НАМ НУЖЕН!
Глава Бизнес-юнита Рекрутинг
Готов отвечать за найм сотрудников в лидирующую компанию на рынке MedTech? Умеешь использовать все каналы привлечения ТОПовых кандидатов? Понимаешь чем DBD отличается от MVP?

Ищем Главу Бизнес-юнита Рекрутинг. Возможно, это именно ты.

Основная задача: обеспечивать найм лучших сотрудников для лучшей компании.

Кто мы: «Доктор на работе» — российская ИТ-компания. За 11 лет на рынке мы создали коммуникационные платформы для врачей, фармацевтов и студентов медицинских вузов, разработали мобильные приложения для общения и обучения врачей, собственный мессенджер, рекламные инструменты для монетизации наших продуктов.

Зона ответственности:
  • работа с внутренними вакансиями компании;
  • работа с внешними вакансиями клиентов (фарма);
  • создание прибыльного Бизнес-юнита;
  • создание EVP под каждую вакансию (да, ты должен быть сильным маркетологом);
  • создание продающих вакансий, использование всех каналов привлечения (социальные сети, мессенджеры, работные сайты, прямой поиск);
  • разработка и применение систем оценки кандидатов;
  • продажа вакансий кандидатам (да, ты должен быть сильным продажником);
  • проверка рекомендаций;
  • улучшение метрик рекрутинга.

Что нам важно увидеть:
  • опыт работы в рекрутинге от трех лет;
  • опыт работы с вакансиями из: IT, digital маркетинга и фармы;
  • умение убеждать нужного кандидата, что других вакансий для него не существует;
  • навык снятия вакансий у внутренних и внешних заказчиков;
  • умение подбирать и создавать тестовые задания;
  • наличие опубликованных статей в прессе и выступлений на профильных мероприятиях.

Что мы предлагаем:
  • решение кейсов, который можно положить в своё портфолио;
  • численность 80 человек, +40% к концу года;
  • удаленная работа с посещением офлайн встреч по мере необходимости;
  • 100% занятость, гибкое начало рабочего дня до 10:00;
  • белая заработная плата в размере от 150 000 рублей на руки;
  • квартальные и годовые бонусы + премии за выполнение KPI.

Ждем вас, у нас интересно